Solicitar la evidencia del mantenimiento preventivo y/o correctivo en las instalaciones, equipos, máquinas y herramientas, de acuerdo con los manuales de uso de estos y los informes de las visitas de inspección o reportes de condiciones inseguras.
Realizar entrevista a las instalaciones para probar el cumplimiento de las medidas de prevención y control por parte de los trabajadores.
Confirmar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y control frente a los peligros/riesgos identificados como prioritarios.
Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales, con la participación del COPASST, previniendo la posibilidad de que se presenten nuevos casos.
Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.
Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.
Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual mensaje recomendaciones y restricciones laborales
Solicitar el documento donde conste la revisión anual por la entrada dirección y la comunicación de los resultados al COPASST y al responsable del Sistema de Gobierno de SST.
Constatar si es igual el núexclusivo de representante del empleador y de los trabajadores y revisar si el reseña de conformación se encuentra vivo.
Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en intermedario ministerio de trabajo primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para enseres del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad sindical.
Los informes de mediciones entregados por la firma incluyen copias de las certificaciones de los instrumentos de medición utilizados y están soportados por la deshonestidad de la firma y por las licencias de mejores empresas sst nuestros profesionales.
Este estudio tiene como empresa sst objetivo certificar unas condiciones de confort térmico adecuadas en los lugares de trabajo.
Realizar la entrega de los elementos de protección personal, coincidente con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar mas información sobre el uso adecuado de los mismos.
Revisar si los objetivos se encuentran definidos, cumplen con las condiciones mencionadas empresa sst en el criterio y si existen evidencias del proceso de difusión.